8月15日,厦门海事法院党组书记郑一琳、院长周红岩一行到东山法庭开展调研,党组成员、审判委员会专职委员陈萍萍参加调研。
调研组一行听取了东山法庭的工作情况汇报,对法庭在立足基层实际、提升审判质效、化解涉海纠纷等方面的成效予以肯定,并详细了解法庭建设存在的困难和问题。同时,对法庭下一步工作提出要求:
一是锚定审判质效“硬指标”,聚力提升解纷效果。紧扣“公正与效率”主题,深耕审判主责主业,将新指标体系要求转化为审判实践动能,全力提升办案质效。针对弱势指标,加强裁判文书说理释法,做好判后答疑,同时加强调解,提高案件调解率,降低申请执行率。要研究改进工作方式方法,对法庭受理数量较多的系列案件,如海域使用权纠纷系列案件,秉持“审理一案,治理一片”理念,从典型案件中总结经验提炼规则,由点到面到形成机制,推动同类纠纷得到化解。
二是找准服务大局“切入点”,为辖区经济社会发展提供司法支持。加强与当地涉海单位交流协作,发挥好友好共建优势,提供精准司法服务。要“走出东山”,扩大同整个漳州辖区内涉海涉法单位的联系交流。针对近年来辖区各地政府开展“三资”清理的情况,找准法庭工作和服务大局的结合点,主动靠前服务,对相关法律问题开展调查研究,对潜在法律风险进行研判,为漳州地区经济社会高质量发展提供有力海事司法服务。
三是践行“如我在诉”,努力提升司法服务水平。要积极探索完善多元化纠纷解决机制,大力推广要素式“两状”文本,切实降低群众诉讼成本,用群众能听懂、能接受的方式释法说理。充分发挥派出法庭贴近地方的优势,进一步完善“地域+行业”双网格化多元解纷工作体系,与当地党委政府加强沟通协作,努力凝聚涉海行政机关、行业组织、人民调解委员会等治理合力,以利民、便民的实际行动,推动地方涉海纠纷高效解决,最大限度满足人民群众司法需求。
四是加强法庭队伍建设,开创法庭工作新局面。要加强学习研究,提高法庭人员业务能力和职业素质。法庭人员长期驻外,更要绷紧廉洁自律之弦,严格落实中央八项规定精神,强化日常监督管理,规范司法行为,树立海事法官良好形象。要以纪律作风建设为重点,以实干担当精神,努力开创法庭工作新局面。
调研组一行还走访了漳州中院和东山法院,对两级法院长期以来给予海事法院工作支持和协助表示感谢。
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